Aktualności
Data aktualizacji 13.09.2019
Szanowni Państwo, Drodzy Uczestnicy, Wspaniali Trenerzy,
Mamy przyjemność poinformować, że z sukcesem zakończyliśmy realizację Projektu „Szansa na włączenie” z dniem 31.07.2019 r. Gratulujemy wszystkim Uczestnikom wytrwałości w realizacji założonych celów oraz życzymy dalszych sukcesów zawodowych. Mamy nadzieję, że wykorzystacie Państwo umiejętności, które nabyliście w trakcie poszczególnych zajęć, a rynek pracy będzie stał przed Wami otworem. Łącznie udział w Projekcie wzięło 91 osób. Z czego cieszymy się najbardziej? Z tego, że aż 72 osoby dokonały postępu w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej, przy czym 31 osób podjęło zatrudnienie po zakończeniu udziału w Projekcie, w tym 5 osób o znacznym stopniu niepełnosprawności/ z niepełnosprawnością intelektualną/ z niepełnosprawnościami sprzężonymi. Jednocześnie 47 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym uzyskało kwalifikacje po opuszczeniu programu.
Jesteśmy dumni i życzymy sobie takich efektów w przyszłości.
Z tego miejsca pragniemy też podziękować za współpracę Trenerom, Podmiotom oraz wszystkim osobom, które były zaangażowane w realizację projektu „Szansa na włączenie”.
Jeszcze raz dziękujemy serdecznie za współpracę,
Personel Projektu
Data aktualizacji 18.07.2019
Trwają staże zawodowe 8 osób, które niebawem dobiegają końca. Mamy nadzieję, że wydłużenie stażu zawodowego o 3-miesiące pozytywnie wpłynęło na wzmocnienie samodzielności Uczestników Projektu oraz
że jak najwięcej osób podejmie satysfakcjonującą pracę w zgodzie ze swoimi oczekiwaniami.
Życzymy powodzenia!
Data aktualizacji 01.05.2019
Szanowni Państwo,
informujemy, iż w dniu 02.05.2019 nasze biuro jest nieczynne.
Data aktualizacji 25.04.2019
Z radością informujemy, że 8 Uczestników Projektu podjęło kontynuację stażu zawodowego! Oznacza to, że wybrane osoby będą odbywały staż w dotychczasowym miejscu o 3 miesiące dłużej. Nakreślamy, że celem stażu realizowanego w ramach projektu „Szansa na włączenie” jest m.in. zdobycie doświadczenia zawodowego, które umożliwi podjęcie zatrudnienia w przyszłości, wzmocnienie pozycji na rynku pracy oraz poprawa sytuacji finansowej dzięki stypendium.
Pragniemy przypomnieć, że wszystkie nurtujące Państwa pytania związane zarówno z udziałem w Projekcie, jak i swoją aktualną sytuacją życiową możecie zadawać naszemu Personelowi realizującemu, a w szczególności Trenerowi Zatrudnienia Wspieranego dostępnego pod numerem 509 897 890.
Data aktualizacji 19.04.2019
Data aktualizacji 01.04.2019
Szanowni Państwo
Oficjalnie zawiadamiamy, że projekt „Szansa na włączenie” został przedłużony do dnia 31.07.2019 r. Z przyjemnością informujmy także, iż firma Consultor uzyskała zgodę ze strony Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie na przedłużenie staży zawodowych dla 8 UP.
Zapraszamy do kontaktu z naszym biurem - chętnie odpowiemy na wszelkie pytania.
Data aktualizacji 28.03.2019
Szanowni Państwo
Informujemy, że z dniem 01.04.2019 r. ulegnie zmianie lokalizacja siedziby firmy Consultor Sp. z o.o. Prosimy, aby dokumenty takie jak listy stażowe, umowy, aneksy itp., od 1 kwietnia były wysyłane na nowy adres tj.:
Consultor Sp. z o.o.
ul. Mieszka I 6
20-610 Lublin
Wyżej wymieniony adres jest adresem korespondencyjnym oraz przeznaczonym do obsługi Interesantów.
Numery telefonów, fax, e- maile, strony www, pozostają bez zmian.
W razie wątpliwości zapraszamy do kontaktu pod numerem 509 897 890.
Data aktualizacji 28.02.2019
Miło nam poinformować, że Uczestnicy projektu "Szansa na włączenie" z powodzeniem podejmują dalszą aktywność zawodową po zakończonym stażu zawodowym! Osoby z grup 4. i 5., które jeszcze nie podjęły zatrudnienia korzystają z usług Pośrednika pracy podczas trzeciego, ostatniego już spotkania w ramach projektu. Natomiast wciąż trwają staże zawodowe grupy 6. Przypominamy o konieczności dopełnienia obowiązków wynikających z odbywania stażu tj. nadsyłania list obecności.
Kochani! Zapraszamy do kontaktu z naszym biurem!
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania oraz opowiemy o korzyściach wynikających z udziału w projekcie!
Przesyłamy moc pozdrowień!
Data aktualizacji 11.02.2019
Szanowni Państwo!
Miło nam poinformować, iż grupa 4 ,,Specjalista ds. projektów europejskich” już niebawem rozpocznie trzecie (ostatnie) spotkanie z Pośrednikiem Pracy tj. 16.02.2019 r., natomiast grupa 5 „Cukiernik” od dnia 13.02.2019 r. Oznacza to, iż nasi Uczestniczy kończą już udział w Projekcie i są gotowi, by samodzielnie zaistnieć na rynku pracy. Osoby niepełnosprawne wiążą dużą nadzieję na poprawę swojej sytuacji życiowej, głównie na podjęcie zatrudnienia i integrację ze społecznością. Umożliwia im to udział w formach wsparcia z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społeczno-zawodowym, edukacyjnym, a także zdrowotnym realizowanych w ramach projektu.
Aktualnie w grupie 6 ,,Wizażysta/Wizażystka” trwają staże zawodowe. Uczestnicy nabywają wiedzę praktyczną oraz doświadczenie, a także uczą się samodzielności i odpowiedzialności w podejmowaniu roli pracownika.
Życzymy powodzenia w dalszej ścieżce rozwoju zawodowego osobom kończącym udział w Projekcie, a naszym stażystom wytrwałości i satysfakcji z pełnienia ról społeczno-zawodowych!
Data aktualizacji 15.01.2019
Witamy w Nowym Roku!
Dnia 15.01.2019 r. w Chełmie rozpoczęło się szkolenie ,,Wizażysta/Wizażystka” w Grupie 6. Uczestników projektu zapoznano z ogólnymi zasadami udziału w projekcie oraz etapami, które będą jeszcze do zrealizowania.
W celu określenia oczekiwań Uczestników oraz ich potencjału Trener Zatrudnienia Wspieranego stworzył narzędzie badawcze – ankietę do wypełnienia, która zawiera analizę potrzeb oraz pytania dotyczące radzenia sobie z sytuacją życiową, w tym: radzenie sobie w sytuacjach codziennych, nowych społecznych oraz stresowych. Uczestniczy chętnie wypełnili ankietę i byli otwarci na tę formę wsparcia.
Na zakończenie rozdano materiały szkoleniowe, tj. Podręcznik ,,Red Lipstick Monster. Tajniki makijażu” oraz fartuchy.
W 2019 roku życzymy wielu sukcesów na ścieżce rozwoju społeczno-zawodowego oraz wszelkiej pomyślności.
Personel Biura Projektu
Data aktualizacji 21.12.2018
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia w imieniu wszystkich pracowników Firmy Consultor sp. z o.o. składamy najserdeczniejsze życzenia wszystkim osobom zaangażowanym w Projekt „Szansa na włączenie”. Zdrowia, spokoju, magicznej atmosfery spędzonej wśród bliskich, a w Nowym Roku osiągniętych celów i satysfakcji z podejmowanych działań.
Wesołych Świąt!
Data aktualizacji 27.11.2018
Drodzy Państwo
Z przyjemnością informujemy, że Uczestnicy grup 4 oraz 5 stopniowo podejmują realizację stażów zawodowych. Dzięki warsztatom kompetencji oraz wsparciu psychologicznemu, a także nowym kwalifikacjom zawodowym zdobytym podczas szkoleń nasi Uczestnicy mają większe szanse, by wspólnie z Pośrednikiem pracy znaleźć stosowne miejsce stażowe odpowiadające ich potrzebom i możliwościom.
Jednocześnie zawiadamiamy, iż kolejna, ostatnia już w tym Projekcie grupa 6 w Chełmie odbywać będzie indywidualne i grupowe wsparcie motywacyjne z psychologiem, mające na celu podniesienie kompetencji społecznych przydatnych do funkcjonowania w społeczeństwie oraz wzmocnienie motywacji Uczestników do podjęcia zatrudnienia. Następnie Uczestnicy podejmą szkolenie zawodowe z zakresu „Wizażysta/Wizażystka”.
Wszystkim Uczestnikom Projektu życzymy samych sukcesów!
Pozdrawiamy - Personel Projektu
Data aktualizacji 19.11.2018
Z dniem dzisiejszym gr. 5 dopełniła kurs „Cukiernik” zaliczonym egzaminem. Gratulujemy Uczestnikom pozytywnych ocen! Mamy nadzieję, że nabyte dzięki udziałowi w Projekcie kwalifikacje przyczynią się do wzmocnienia Państwa pozycji na rynku pracy oraz pomogą w efektywnym poszukiwaniu miejsca stażowego.
Życzymy dalszych sukcesów!
Data aktualizacji 15.11.2018
Mamy przyjemność poinformować, że ruszyliśmy z realizacją kolejnej grupy na terenie Chełma! Uczestnicy będą odbywać zajęcia w ramach Diagnozy potrzeb – stworzenie ścieżki reintegracji. Spotkania potrwają do 24.11.2018 r.
Serdecznie witamy naszych nowych Uczestników i życzymy im powodzenia na kolejnych etapach Projektu!
Data aktualizacji 08.11.2018
Pragniemy oznajmić, że dziś Uczestnicy gr. 4 zakończyli egzaminem szkolenie zawodowe co oznacza, że nasz rynek pracy został zasilony w nowych Specjalistów ds. projektów europejskich! Wszystkim gratulujemy oraz życzymy dalszych sukcesów, szczególnie w poszukiwaniach odpowiedniego miejsca, gdzie będzie realizowany staż zawodowy.
Pozdrawiamy!
Data aktualizacji 24.10.2018
Mamy przyjemność poinformować, że dziś rozpoczęliśmy szkolenie z zakresu „Specjalista ds. projektów europejskich” w Lublinie! Nasi Uczestnicy pod okiem Trenerów przez 10 dni szkoleniowych będą zdobywać nową wiedzę związaną z problematyką Funduszy Europejskich. Dowiedzą się czym jest Projekt oraz jak wygląda zarządzanie nim i poszczególne etapy realizacji. Mamy nadzieję, że wszyscy Uczestnicy pozytywnie zaliczą czekający ich egzamin i efektywnie będą poszukiwać miejsca stażowego, w którym będą mogli wykorzystać nabyte umiejętności.
Pragniemy przypomnieć, że wszystkie nurtujące Państwa pytania związane zarówno z udziałem w Projekcie, jak i swoją aktualną sytuacją życiową możecie zadawać naszemu Personelowi realizującemu, a w szczególności Trenerowi Zatrudnienia Wspieranego dostępnego pod numerem 883 331 436.
Życzymy powodzenia!
Data aktualizacji 17.10.2018
Już czas! Mamy przyjemność poinformować, że rozpoczęliśmy szkolenie z zakresu „Cukiernik” w Chełmie! Nasi Uczestnicy są gotowi do nabycia nowej wiedzy teoretycznej i praktycznej. Pod okiem doświadczonych Trenerów, przez 15 dni szkoleniowych będą uczyć się sporządzać różnego rodzaju ciasta i wyroby cukiernicze. Mamy nadzieję, że wszyscy pozytywnie zaliczą czekający ich egzamin i efektywnie będą poszukiwać miejsca stażowego, w którym będą mogli wykorzystać nabyte umiejętności.
Życzymy pozytywnych wrażeń i owocnej nauki!
Data aktualizacji 10.10.2018
Powoli dobiegają końca staże zawodowe gr. 1., 2. i 3. Naszych Uczestników czekają kolejne spotkania z Pośrednikiem Pracy, podczas których będzie można porozmawiać na temat swoich potrzeb związanych z realizacja zawodową. Głównym celem ostatniego spotkania pośrednictwa pracy jest pomoc Uczestnikom Projektu w znalezieniu zatrudnienia po stażu zawodowym oraz weryfikacja samodzielności na podstawie „Kwestionariusza do oceny efektywności zawodowej”.
Każdy z UP zostanie poinformowany telefonicznie o wyznaczonym terminie spotkania z Pośrednikiem Pracy oraz Trenerem Zatrudnienia Wspieranego.
Życzymy powodzenia!
Data aktualizacji 01.10.2018
Rozpoczynamy nowy miesiąc, a wraz z nim gr. 5. rozpoczyna warsztaty grupowego wsparcia motywacyjnego (psychologicznego) w Chełmie.
Niebawem, bo 15.10.2018 grupowe wsparcie będzie miało miejsce także w Lublinie dla gr. 4. Celem wsparcia motywacyjnego, zarówno grupowego jak i indywidualnego jest m.in.:
- nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiających niepracującym osobom niepełnosprawnym znalezienie zatrudnienia,
- wzrost wiary we własne siły, umiejętności i możliwości, wzrost umiejętności radzenia sobie z negatywnymi emocjami, stresem i lękiem,
- odnajdywanie w sobie mocnych stron i umiejętne zarządzanie własnym potencjałem w celu skutecznej realizacji planów i zamierzeń, wzmocniona postawa przedsiębiorczości i kreatywności na rynku pracy, świadomość własnych atutów, umiejętność identyfikowania tych obszarów własnej osobowości, postaw, kompetencji, które wymagają korekty i usprawnienia,
- skuteczniejsza komunikacja na „co dzień”, a zwłaszcza w trakcie procesu aplikowania o pracę oraz podczas rekrutacji,
- wzrost umiejętności rozpoznawania negatywnych stanów, wpływających niekorzystnie na skuteczne działanie oraz nabycie umiejętności sprawnego zarządzania nimi,
- świadomość własnej wartości jako elementarnej jednostki społeczeństwa,
- kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy życiowej,
- praca nad zmianą postaw i wartości w odniesieniu do pracy zawodowej (nauka poprawnych zachowań w środowisku pracy), nauka pełnienia ról społecznych - np. odpowiedzialny rodzic, pracownik, interakcje między pracownikami w zakładzie pracy.
Życzymy owocnej współpracy!
Data aktualizacji 18.09.2018
Mamy przyjemność powitać wszystkich Kandydatów, którzy zakwalifikowali się do grupy 4. i 5. i rozpoczynają spotkania z Doradcą zawodowym! Mamy nadzieję, że udział w Projekcie będzie dla Państwa czasem zmian i wysokiej motywacji do aktywizacji zarówno społecznej, jak i zawodowej. Przypominamy, że wszystkie nurtujące Państwa pytania związane zarówno z udziałem w Projekcie, jak i swoją aktualną sytuacją życiową możecie zadawać naszemu Personelowi realizującemu, a w szczególności Trenerowi Zatrudnienia Wspieranego dostępnego pod numerem 883 331 436.
Życzymy powodzenia!
Data aktualizacji 13.09.2018
10 września 2018r. uczestniczyliśmy w Konferencji pt. "Fundusze Europejskie w województwie lubelskim podsumowanie i spojrzenie w przyszłość" organizowanej w lubelskim Centrum Konferencyjnym w Lublinie.
W gronie cenionych ekspertów poznawaliśmy pierwsze szczegóły polityki spójności po 2020 roku, wspólnie zastanawialiśmy się, czy współpraca samorządów w wykorzystaniu środków unijnych ma sens, a Beneficjenci realizujący Programy z Działania 11.1 dzielili się doświadczeniami jak fundusze europejskie realnie zmieniają życie wykluczonych mieszkańców Lubelszczyzny.
Więcej informacji na stronie http://info.rpo.lubelskie.pl/konferencja-2018/?_ga=2.254387085.404160472.1536734744-79971724.1531723329
Data aktualizacji 11.09.2018
W dniu dzisiejszym w siedzibie Biura Projektu miało miejsce spotkanie rekrutacyjne dla osób zainteresowanych wzięciem udziału w projekcie. Celem spotkania było zapoznanie przyszłych Uczestników o najważniejszych rzeczach związanych z uczestnictwem w projekcie. Na początku Koordynator Projektu przedstawił regulamin i opowiedział o zasadach w nim obowiązujących. Poinformowano o roli Trenera Zatrudnienia Wspieranego oraz o tym, że jest on do dyspozycji Uczestników przez cały czas trwania Projektu. Osobom omówiona została ścieżka reintegracji tj. jak wyglądają poszczególne etapy w zależności od potrzeb Uczestnika – spotkanie z doradcą zawodowym, wsparcie psychologiczne, warsztaty grupowe, pośrednictwo pracy i praca metodą Trenera Zatrudnienia Wspieranego – oraz jakie korzyści i zobowiązania czekają na potencjalnych beneficjentów. Następnie był czas na zadawanie pytań oraz rozwianie wszelkich wątpliwości, a na końcu Pracownik Biura wraz z Trenerem Zatrudnienia Wspieranego pomogli zainteresowanym wypełnić formularze zgłoszeniowe oraz dokumenty potrzebne do rekrutacji.
Wszystkich innych chętnych, którzy nie mogli być dziś z nami zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 509 613 097 lub mailowego: a.kruk@consultor.pl
Pracownicy Biura czekają na Państwa w godzinach 8:00 – 16:00 od poniedziałku do piątku w siedzibie Firmy Consultor sp. z o.o. przy ul. Droga Męczenników Majdanka 74, 20-325 Lublin.
Serdecznie zapraszamy!
Data aktualizacji 28.08.2018
Zbliża się koniec kolejnego miesiąca! Aktualnie trwają staże zawodowe Uczestników z grupy 1, 2 i 3. Wszystkim przypominamy o wysyłaniu list obecności w ciągu pierwszych trzech dni września. Poprawnie wypełniona i podpisana lista obecności jest podstawą do wypłaty stypendium stażowego za miesiąc SIERPIEŃ.
Życzymy dalszych sukcesów i przypominamy, że w każdej sprawie możecie się Państwo kontaktować z Trenerem Zatrudnienia Wspieranego.
Pozdrawiamy!
Data aktualizacji 20.08.2018
Aktualnie trwa rekrutacja do grup szkoleniowych. Przypominamy, iż do Projektu kwalifikują się osoby:
- z orzeczeniem o niepełnosprawności,
- niepracujące (zarejestrowane w PUP/MUP lub niezarejestrowane lub bierne zawodowo),
- zamieszkujące na terenie województwa lubelskiego.
Nie ma dla nas znacznie ile masz lat, jakie posiadasz wykształcenie oraz jakie doświadczenie zawodowe już zdobyłeś/aś. Jeśli chcesz zmienić swoje życie – przyjdź do nas!
Wszystkich chętnych do wzięcia udziału w Projekcie zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 509 613 097 lub mailowego: a.kruk@consultor.pl
Pracownicy Biura czekają na Państwa w godzinach 8:00 – 16:00 od poniedziałku do piątku w siedzibie Firmy Consultor sp. z o.o. przy ul. Droga Męczenników Majdanka 74, 20-325 Lublin.
Serdecznie zapraszamy!
Data aktualizacji 02.08.2018
Wszystkim uczestnikom, którzy odbywają staż zawodowy przypominamy o przysyłaniu do Biura Projektu list obecności za poprzedni miesiąc (lipiec 2018). Poprawnie wypełnione i podpisane listy obecności są podstawą do wypłaty stypendium stażowego.
W te upalne dni życzymy owocnej pracy i sukcesów!
Data aktualizacji 31.07.2018
Miło nam poinformować, że trzecia grupa zakończyła dzisiaj szkolenie z zakresu "Kucharz". Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywały się w Zamościu. Podczas 15 dni szkoleniowych Uczestnicy poznawali tajniki wiedzy gastronomicznej. Program obejmował m.in.: podstawy żywienia człowieka, rola składników pokarmowych w żywieniu, towaroznawstwo surowców, technologia sporządzania potraw i napojów oraz ich zastosowania w żywieniu, estetyka i higiena pracy, kultura obsługi gości, wyposażenie zakładu gastronomicznego w maszyny, urządzenia i sprzęt, a także prawidłowa organizacja pracy.
Wszystkim Uczestnikom gratulujemy ukończenia kursu i życzmy powodzenia w poszukiwaniu miejsca, w którym odbędą staż zawodowy. Mamy nadzieję, że nabyte dzięki udziałowi w Projekcie kwalifikacje przyczynią się do wzmocnienia Państwa pozycji na rynku pracy.
Powodzenia!
Data aktualizacji 10.07.2018
Przypominamy, że wciąż trwa Rekrutacja do nowych grup w ramach Projektu "Szansa na włączenie". Zapraszamy wszystkie osoby, które nie pracują, są bierne zawodowo lub zarejestrowane w PUP/MUP jako bezrobotne, z orzeczeniem o niepełnosprawności, chcące podnieść swoje kwalifikacje, zdobyć doświadczenie zawodowe i znaleźć zatrudnienie.
Wszystkich chętnych zapraszamy do naszego Biura lub zachęcamy do kontaktu telefonicznego/mailowego. Wszelkie informacje dotyczące wymaganych dokumentów są dostępne w zakładce REKRUTACJA.
Jakie szkolenia organizujemy?
1: Wizażysta/Wizażystka/Piekarz/Kucharz/Cukiernik
2: Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera
3: Telemarketer/Dozorca/Pracownik ochrony bez licencji/Specjalista ds. projektów europejskich.
Serdecznie zapraszamy!
Data aktualizacji 21.06.2018
Kolejni Uczestnicy rozpoczynają naukę w ramach szkolenia zawodowego z zakresu "Pracownik obsługi biurowej". Przez 10 dni będą poznawać tajniki pracy administracyjno-biurowej, zapoznają się z podstawami obsługi komputera, przygotowywaniem dokumentacji, prowadzeniem biura, obsługą poczty, a także podstawowymi zagadnieniami prawnymi. Życzymy sukcesów i niespadającej motywacji do pracy. Kwalifikacje są podstawą do satysfakcjonującej pracy i sukcesów na rynku zawodowym.
Życzymy powodzenia!
Data aktualizacji 18.06.2018
Ruszamy ze szkoleniem! Miło nam poinformować wszystkich zainteresowanych, że rozpoczęliśmy szkolenie z zakresu "Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera" w Zamościu. Wszyscy Uczestnicy są zwarci i gotowi do nabywania nowej wiedzy zarówno teoretycznej, jak i praktycznej. Pod okiem Trenera, przez kolejne 10 dni, będą szkolić się w technikach sprzedaży, obsłudze komputera oraz kas fiskalnych. Mamy nadzieję, że wszyscy pozytywnie zdadzą czekający ich egzamin i efektywnie będą poszukiwać miejsca stażowego, w którym będą mogli wykorzystać nabyte umiejętności.
Życzymy pozytywnych wrażeń i owocnej nauki!
Data aktualizacji 02.06.2018
Uczestnicy 2 Grupy w Zamościu rozpoczęli dzisiaj pierwsze spotkania z Pośrednikiem Pracy. Spotkania mają na celu znalezienie stażu zawodowego, podczas którego Uczestnicy nabędą doświadczenia potrzebnego w przyszłości do znalezienia zatrudnienia. Pośrednictwo Pracy będzie miało charakter ciągły, towarzyszyło będzie każdej formie aktywizacji a pośrednik pracy będzie monitorował aktywność UP w poszukiwaniu pracy. Pośrednik pracy będzie również pobudzać UP do samodzielnego działania i poszukiwania pracy.
Życzymy owocnej współpracy i powodzenia w szukaniu pracy!
Data aktualizacji 28.05.2018
Dzisiaj rozpoczęli pierwsze spotkania w ramach indywidualnego wsparcia motywacyjnego (psychologicznego) Uczestnicy 1. Grupy w Lublinie. Spotkania indywidualne potrwają do 05.06.2018. Od 08.06.2018 do 12.06.2018 Uczestnicy będą spotykać się na grupowych zajęciach z psychologiem. Celem wsparcia motywacyjnego będzie nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiających niepracującym ON znalezienie zatrudnienia, wzrost wiary we własne siły, umiejętności i możliwości, wzrost umiejętności radzenia sobie z negatywnymi emocjami, stresem i lękiem, odnajdywanie w sobie mocnych stron i umiejętne zarządzanie własnym potencjałem w celu skutecznej realizacji planów i zamierzeń, wzmocniona postawa przedsiębiorczości i kreatywności na rynku pracy, świadomość własnych atutów, umiejętność identyfikowania tych obszarów własnej osobowości, postaw, kompetencji, które wymagają korekty i usprawnienia, skuteczniejsza komunikacja na „co dzień”, a zwłaszcza w trakcie procesu aplikowania o pracę oraz podczas rekrutacji, wzrost umiejętności rozpoznawania negatywnych stanów, wpływających niekorzystnie na skuteczne działanie oraz nabycie umiejętności sprawnego zarządzania nimi, świadomość własnej wartości jako elementarnej jednostki społeczeństwa, kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy życiowej, praca nad zmianą postaw i wartości w odniesieniu do pracy zawodowej (nauka poprawnych zachowań w środowisku pracy), nauka pełnienia ról społecznych - np. odpowiedzialny rodzic, pracownik, interakcje między pracownikami w zakładzie pracy.
Data aktualizacji 24.05.2018
Dzisiaj rozpoczęli pierwsze spotkania w ramach indywidualnego wsparcia motywacyjnego (psychologicznego) Uczestnicy 2. Grupy w Zamościu. Spotkania indywidualne potrwają do 28.05.2018. Od 29.05.2018 do 1.06.2018 Uczestnicy będą spotykać się na grupowych zajęciach z psychologiem. Celem wsparcia motywacyjnego będzie nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiających niepracującym ON znalezienie zatrudnienia, wzrost wiary we własne siły, umiejętności i możliwości, wzrost umiejętności radzenia sobie z negatywnymi emocjami, stresem i lękiem, odnajdywanie w sobie mocnych stron i umiejętne zarządzanie własnym potencjałem w celu skutecznej realizacji planów i zamierzeń, wzmocniona postawa przedsiębiorczości i kreatywności na rynku pracy, świadomość własnych atutów, umiejętność identyfikowania tych obszarów własnej osobowości, postaw, kompetencji, które wymagają korekty i usprawnienia, skuteczniejsza komunikacja na „co dzień”, a zwłaszcza w trakcie procesu aplikowania o pracę oraz podczas rekrutacji, wzrost umiejętności rozpoznawania negatywnych stanów, wpływających niekorzystnie na skuteczne działanie oraz nabycie umiejętności sprawnego zarządzania nimi, świadomość własnej wartości jako elementarnej jednostki społeczeństwa, kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy życiowej, praca nad zmianą postaw i wartości w odniesieniu do pracy zawodowej (nauka poprawnych zachowań w środowisku pracy), nauka pełnienia ról społecznych - np. odpowiedzialny rodzic, pracownik, interakcje między pracownikami w zakładzie pracy.
Data aktualizacji 18.05.2018
Mamy przyjemność poinformować, że ruszyliśmy z realizacją dwóch grup w ramach Projektu „Szansa na włączenie”. Uczestnicy będą odbywać zajęcia w ramach Diagnozy potrzeb – stworzenie ścieżki reintegracji na terenie Lublina oraz Zamościa.
Spotkania potrwają do 23.06 w grupie drugiej oraz do 26.05.2018 w grupie pierwszej.
Serdecznie witamy naszych nowych Uczestników i życzymy im powodzenia na kolejnych etapach Projektu!
Data aktualizacji 04.04.2018
W dniu 04.04.2018r. uzyskaliśmy zgodę na rozszerzenie ofert szkoleń o kursy z zakresu:
- PRACOWNIK OBSŁUGI BIUROWEJ
- PRACOWNIK DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH
Wszystkich chętnych zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 509 613 097 lub mailowego: a.kruk@consultor.pl
Pracownicy Biura czekają na Państwa w godzinach 8:00 – 16:00 od poniedziałku do piątku w siedzibie Firmy Consultor sp. z o.o. przy ul. Droga Męczenników Majdanka 74, 20-325 Lublin.
Serdecznie zapraszamy!
Data aktualizacji 30.03.2018
Szanowni Państwo,
W imieniu wszystkich pracowników Firmy Consultor sp. z o.o. przesyłamy najserdeczniejsze życzenia Wielkanocne.
Niech ten czas będzie okazją do refleksji, odpoczynku i czasu dla Bliskich.
Wesołego „Alleluja”!
Data aktualizacji 01.03.2018
Szanowni Państwo,
rozpoczęliśmy realizację projektu "Szansa na włączenie", w ramach projektu oferujemy bezpłatnie następującze szkolenia:
- Wizażysta/ Wizażystka/ Piekarz/Kucharz/Cukiernik – 120h/gr.
- Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i obsługą komputera – 80h/gr.
- Telemarketer/ Dozorca/ pracownik ochrony bez licencji/Specjalista ds. projektów europejskich – 80h/gr.
Wszystkich zainteresowanych zchęcamy do kontaktu z naszym biurem projetu.
